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戦略的な転職活動をし、
エンジニアになる!

転職は人生の大きな節目。いまのあなたの魅力を最大限に発揮して、輝く未来を掴むために。 未経験=業界の内情を理解していますか?企業が何を求めているか知っていますか?Webの情報を鵜呑みにしていませんか? ぼんやりとした欲求や不安をよりクリアに。 わたしたちは、何となくを明確にし、次の一歩を計画的にし、内定を勝ち取るお手伝いをします。

未経験エンジニアの無料相談
受付中

調べたり学習をしているけど、本当にエンジニアになれるのか?実際の募集環境のリアルを知りたい、受かっている人はどんな人か聞きたい。そんな方はまずキャリアコンサルタントと一緒にお悩みの言語化から始めませんか。

ビーエンジニアで全国対応
電話・WEB面談にてサポート中

あなたの漠然とした不安を聞かせてください。次の一歩を踏み出すサポートを致します(相談や転職サポートで、一切費用はかかりませんのでご安心ください)

こんなお悩みありませんか?

転職悩む女性

学習はしているけど、未経験でエンジニアになれるのかな?

転職悩む男性

インフラエンジニアとアプリエンジニアの違いってなにかな?

転職悩む男性

残業多そうだけど、エンジニアの給料はどのくらいかな?

具体的なエンジニア職種まで理解してなく、
エンジニアになりたい、とぼんやりと描いている方のご相談も多いです。

ご紹介職種(一部)

WEBアプリケーションエンジニア

インフラ ・ネットワークエンジニア

その他エンジニア(システム以外)

ビーエンジニアで全国対応 電話・WEB面談にてサポート中

エンジニア未経験のリアルな募集環境を知り、より実践的な転職活動をする

beエンジニアは、WEB上では語られないこと(語られることが出来ない事実)もお伝えし、採用企業のリアルを把握していただき、そのうえで実践的な対策をし、貴方のキャリアを切り開くサポートを実施しています。私たちは、転職(募集環境)・キャリアサポートのプロです。

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ご登録

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要望ヒアリング

あなたのご要望・不安を伺います。 ITWEB業界構造についてお伝えします。 企業が求めていることをお伝えします。 WEBにある心地良い情報だけではなく、事実ベースでお話します。セミナーなども実施しています。

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求人案件のご紹介

いまのあなたに見合う企業募集をご案内します。ご紹介案件は、短期的なキャリアでなく、中長期的なキャリアを視野に入れることを大事にしています。

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書類応募

「採用において重要視されること」をプロのキャリアコンサルタントがお伝えしますので、企業の意図を理解し書類を作成できます。結果、合格率が上がります。

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採用企業面接

採用企業面接が、未経験採用をしていく際に確認したい内容や、事前に準備していおいて心構えなどをまとめた
面接対策シート、面接ロールプレイングなどのサポートをしますので、安心して面談に望めます。
必ず合格率を上げていきます。

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転職先決定!

現職円満退職にあたっての段取りについてもサポートします。

be エンジニアが選ばれる理由

独自での転職活動

be エンジニア

長期戦

ゆっくりのんびりマイペースにできる。
短期戦

現時点での最良な道をみつける。

一般の転職エージェント

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転職が目的

エンジニアリングの業務が携わりにくい会社を
紹介される(入ってみてわかる)
エンジニアの道を
掴むことが目的

業界構造・既所属エンジニアおよび競合転職者の相対評価があります。現時点の貴方にとって、現実的に、およびチャレンジで合格していけそうな企業をご紹介

一般の転職エージェント

be エンジニア

募集している企業のみを紹介

ITWEB業界の構造を踏まえた上でのキャリアステップについて考慮されていないことがある
貴方と企業ニーズに合う
最適な企業を紹介

中長期的な視点も踏まえたエンジニアの道を進みたい方

現役でシステム開発にも携わり、採用募集環境に精通した
プロのキャリアコンサルタントがあなたの転職サポート

昨今、WEB上の誤った情報でせっかくのチャンスを逃す方がいます。 業界構造やシステム開発事業に精通したキャリアコンサルタントがエンジニア職に関する正しい情報をお伝えします。未経験でも競争や相対評価がありどこで競争をしていくのか、土台に立つのか、ということを見極めれば、ステップアップの道を見つけることができます。

be エンジニアを利用して、
これまで多くの方が未経験からエンジニアへの転職に成功しています。

  • 自分に見合う条件の会社に応募できる
  • 入社後の仕事環境についてギャップが少ない
  • 受かる理由・落ちる理由のフィードバックがあるので転職活動にすぐに活かせる
  • 企業の内情がわかるので納得した転職活動ができる

未経験エンジニアへの企業の要望は、実は甘くはありません!しかし、ちゃんと募集企業のニーズを把握し、整理して対策をしていくことで、エンジニアへの道は開けていけます

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